Thực hiện Nghị quyết số 51/2005/NQ-HĐND của HĐND tỉnh về đề án phát triển nguồn nhân lực phục vụ kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh giai đoạn từ năm 2006 đến 2010 và tầm nhìn đến năm 2020 được phê duyệt gồm 6 chương trình trọng tâm trong đó có chương trình đào tạo sau đại học. Đến nay, sau gần 10 năm triển khai thực hiện, đến cuối năm 2014, đã có 2.284 ứng viên được xét duyệt tham gia chương trình tổng kinh phí đã hỗ trợ là trên 42 tỷ đồng, đạt 141% kế hoạch đề ra. Điều đó đang từng bước góp phần quan trọng vào mục tiêu thu hút và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong sự nghiệp xây dựng công nghiệp hoá – hiện đại hoá của một tỉnh nằm trong vùng Đông Nam Bộ, vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.
Học viên tham gia buổi họp mặt
Trong đợt 1 năm 2014, Chương trình đào tạo sau đại học đã có 353 ứng viên đăng ký tham gia, trong đó xét duyệt 304 ứng viên đủ tiêu chuẩn. Trong tổng số các ứng viên đã đăng ký tham gia có 223 ứng viên học thạc sỹ, 38 ứng viên học tiến sỹ, 35 ứng viên học bác sỹ chuyên khoa 1, còn lại là học chuyên khoa 2 và tạo nguồn, trong đó nhiều lĩnh vực ứng viên đăng ký học vượt chỉ tiêu cả giai đoạn 2011-2015 cụ thể, chương trình đào tạo tiến sĩ đạt 335,7%, chương trình đào tạo thạc sĩ đạt 160% (trong đó, thạc sĩ trong nước đạt 165%; thạc sĩ liên kết đạt 133% và thạc sĩ nước ngoài đạt 60%).
Cũng theo số liệu tổng kết từ Ban chủ nhiệm chương trình, số học viên hoàn thành chương trình đào tạo sau đại học đến thời điểm này là 696 học viên. Khi trở về công tác tại đơn vị với chức vụ, trách nhiệm và hiệu quả công việc cao hơn trước (trong đó có 109 học viên được bổ nhiệm chức vụ cao hơn, quy hoạch chức vụ cao hơn là 156 học viên).
Mặc dù đạt nhiều kết quả nổi bật, song chương trình đào tạo sau đại học vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế điển hình như loại hình đào tạo trong nước chiếm tỷ lệ chủ yếu (gồm cả bậc đào tạo tiến sỹ và thạc sỹ), loại hình liên kết và nước ngoài còn thấp do hạn chế của học viên về khả năng ngoại ngữ; tỷ lệ học viên tham gia chương trình không đồng đều giữa lĩnh vực đào tạo, nhất là những lĩnh vực mà tỉnh còn thiếu về nhân lực chất lượng cao như: đào tạo bác sĩ chuyên khoa II đạt 37,5% so với chỉ tiêu cả giai đoạn đề ra,…
Tại buổi họp mặt, ban chủ nhiệm chương trình cũng đã nghe và ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp hữu ích từ phía học viên vào chính sách của chương trình. Nhân dịp này, UBND tỉnh đã khen thưởng cho các học viên đạt loại xuất sắc và giỏi sau khi hoàn thành khóa học.
Theo ông Phạm Văn Sáng, Giám đốc Sở KH&CN, chủ nhiệm chương trình, đánh giá cao kết quả đào tạo chương trình mang lại. Lực lượng học viên tham gia chương trình đào tạo sau đại học sau khi tốt nghiệp về làm việc tại các cơ quan, địa phương chính là nguồn nhân lực quan trọng đóng góp nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước, góp phần đẩy nhanh thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội trong toàn tỉnh. Trong giai đoạn 2016-2020, chương trình chỉ tập trung đào tạo theo hướng chiều sâu và theo địa chỉ cụ thể: đào tạo trong nước bậc tiến sĩ và chuyên khoa cấp II tại các trường đại học, học viện công lập; đào tạo nước ngoài bậc thạc sĩ, tiến sĩ tại các trường đại học, học viện thuộc top 100 của thế giới do các tổ chức quốc tế có uy tín đánh giá hoặc những trường đại học trong danh mục Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chấp thuận cho các trường trong nước hợp tác đào tạo.
Để phát huy hiệu quả chương trình trong thời gian tới sẽ tập trung đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao các ngành then chốt mà tỉnh định hướng bổ sung vào đội ngũ nhân lực còn thiếu; xây dựng đội ngũ chuyên gia giỏi về chuyên môn trong các ngành, các cấp của tỉnh đáp ứng nhu cầu phát triển khu công nghệ cao; công nghệ sinh học phục vụ sản xuất và đời sống; tuyên truyền phổ biến rộng rãi chính sách ưu đãi; đồng thời không ngừng hoàn thiện, mở rộng hệ thống chính sách tạo điều kiện thu hút ngày càng đông đảo đội ngũ nhân tài cả trong và ngoài tỉnh. Với mục tiêu hình thành đội ngũ chuyên gia giỏi đầu ngành ở các lĩnh vực mũi nhọn mà nhu cầu của tỉnh còn thiếu: công nghệ sinh học, tin học, viễn thông, y tế, vật liệu mới,… nhằm đảm bảo, đáp ứng các yêu cầu về các chỉ tiêu đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của tỉnh theo tinh thần Nghị Quyết số 51/2005/NQ-HĐND ngày 21/7/2005 của HĐND tỉnh về phát triển nguồn nhân lực phục vụ kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2006- 2010 và tầm nhìn đến năm 2020; Quyết định số 2361/QĐ-UBND ngày 21/09/2011 của UBND tỉnh Đồng Nai về phê duyệt Chương trình tổng thể đào tạo phát triển nguồn nhân lực tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2011-2015 và Kế hoạch số 7944/KH-UBND ngày 11/11/2011 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc triển khai thực hiện Chương trình tổng thể Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2011-2015.
Lê Nghĩa